シゴトの学び舎は、個人の自律した生き方、ありたい姿実現を支援するキャリアデザインスクールです。
わたしたちは、誰もが「自分らしさ」という持ち味に気づき、持てる力を余すところなく発揮し、それぞれのフィールドで輝く存在であり続けることに貢献してまいります。

キャリアデザイン講座

キャリアデザインーそれは、過去から現在そして未来へと自分自身の歴史をつなぎ、自分本来の生き方を具体的に描くこと。シゴトの学び舎のキャリアデザイン講座は、働くことを軸とした自律的な人生設計とその実現をバックアップいたします。

マイキャリアデザインコース

講座マイキャリアデザインコース

NLPキャリアデザイン™手法で楽しみながらキャリア構築ができる少人数制講座とキャリアの専門家との個人セッションがセットになったコースです。NLPキャリアデザインは、無意識をフル活用するための言語が散りばめられた自己分析ツールやNLPワークなどを取り入れながら、自分本来の生き方や働き方が選択できるキャリアデザイン手法です。
▸詳しくはこちら

キャリアデザイン講座体験セミナー

講座キャリアデザイン講座
体験セミナー

NLPのアウトカムフレーム(目標設定法)が体験できる120分間の特別セミナーです。本セミナーは、肯定的な言い回しで目標を表現するメリットを知り、理想的な目標設定の方法を学んでいただくことを通じて、NLP(神経言語プログラミング)がどのようにわたしたちのキャリアづくりに役立つのかについて理解を深めていただきます。
▸詳しくはこちら

NLPコーチング®資格認定コース

講座NLPコーチング®資格認定コース

NLPをコーチングに応用したNLPコーチ養成Ⅰ(6日間)とNLPの基礎、そしてより深くNLPコーチング®を理解できるNLPコーチⅡで構成される14日間のコースです。
コーチングを仕事やプライベートで活用されたい方はもちろん、他者の行動変容に効果的なスキルを身につけたいとお考えの対人援助に携わるプロフェッショナルにも恰好のコーチングスキルが習得可能です。▸詳しくはこちら

就活生限定コーチング体験セミナー

講座就活生限定コーチング体験セミナー

あなたの「こうなりたい」を実現するために効果的なコーチング体験ができます。模擬面接を通して、ご自分の現状や目標とのギャップなどが明確になると、その先、「いつまでに」「何を」「どうやって」行動していけば良いのか、その戦略が立てられるようになります。少人数制のセミナーのため、周囲の方から学ばせてもらえる点は、通常のパーソナルコーチングとは違う気づきが得られるはずです。▸詳しくはこちら

1on1ミーティング

講座自律型人材を育てる1on1ミーティングの極意(2日間)

数あるNLPのノウハウやテクニックから選り抜かれた「ラポール構築」「ステートコントロール」のトレーニングが受けられ、1on1ミーティングの場面における効果的なコミュニケーション技術(基礎レベルのコーチング技術)が体得できるほか、1on1ミーティングが注目される背景、目的、効果的な進め方といった理論面の理解も深まります。セミナーにご参加者くださった方のリーダーとしての素養も磨かれ、ご自身にとって望ましい変化を実感していただけるプログラムです。
▸詳しくはこちら

パーソナルコーチング

リーダーシップ/ビジネス/学業/スポーツ/人間関係/キャリア/思考や行動の癖など、幅広いテーマに対応可能で、クライアントの心と身体のコンディショニング&行動変容のサポートを得意としています。

coaching

1on1パーソナルコーチング

“行動できる”を引きだすコーチング

コーチングは人に望ましい変化をもたらすコミュニケーションの技術です。コーチングセッションという、双方向(インタラクティブ)かつ行動につながる(on going)対話の時間を定期的に設け、継続的な関係性の中でクライアントの課題に取り組んでいきます。▸詳しくはこちら

desirable-image

1on1自分本来の生き方を選択していくためにNLPを活用する

NLPには10ほどの前提となる考え方があります。わたしたちは、すでにパーフェクトで、ありのままで存在していれば良いのだという示唆。このような考え方が根幹となっているNLPは、わたしたちが、わたしたち本来の生き方や働き方を選択していくためのリソースなのです。▸詳しくはこちら

coaching

1on1体験セッション

シゴトの学び舎のパーソナルコーチングをお試しいただける体験セッション(60分)です。次回お使いいただけるパーソナルコーチング5,000円割引クーポンの特典つきです。
▸詳しくはこちら

NLP

1on1コーチングの特長

NLPの流れをくみ、さまざまな心理療法のエッセンスを効果的に活用しているNLPコーチング®は、クライアントに心理的負担をかけずに、素早く行動変容をもたらすことができるという、他のコーチングメソッドにはない魅力があります。
▸詳しくはこちら

ビジネス研修

立場や役割に影響されることなくその力を発揮するという、新たな時代に即したリーダーシップ開発、新時代のリーダーにとって必須となるであろう、ITや人工知能などの先端技術をもってしても代替できない分野(人の心理や対人対応など)の能力開発トレーニングを提供しています。

coating-leader

ビジネス研修コーチ型リーダー養成

他者をリード(指導/統率)するコーチングスキルの習得を通じてリーダーシップを育む、当社のフラッグシッププログラムです。NLPの知恵とコーチング技術が手に入ります。対話を通じて相手あるいはチームの能力を引きだし、自発的な行動を促します。▸詳しくはこちら

Weakness

ビジネス研修苦手意識を手放す技術

苦手意識は、過去の経験/出来事から創り上げた脳内プログラムです。トレーニングを通じて、無意識の領域にストックされている言語化される前の情報を扱い、自身のイメージをコントロールするテクニックの習得とそうすることで苦手意識を手放すことを目指します。▸詳しくはこちら

Read the real intention

ビジネス研修相手の本音を読み取る技術

五感(視覚/聴覚/触覚/嗅覚/味覚)の全ての感覚を使って相手を観察することにより、言葉の奥に隠された真意を読み取ること、そして、物事の “ 事実 ” を見極める技術を身につけるトレーニングプログラムです。▸詳しくはこちら

fiduciary relationship

ビジネス研修信頼関係を築く技術

プロのコーチやカウンセラーが実践する、全てのコミュニケーションの基本となる信頼関係(ラポール)の構築テクニックを学びます。ラポールとは、すべてのコミュニケーションの基礎となる相手と結びついているという感覚や互いの信頼の感情のことです。▸詳しくはこちら

State management

ビジネス研修人前に立つときの状態コントロール術

プレゼンテーションや会議、研修などで人前に立つ時には、必要なステート(状態)があります。トレーニングを通じて、ご自身の状態を整え、リラックスしている、自信をもって話せるといった状態を意図的に創り出すテクニックやイメージを活用したメンタルリハーサルの方法などを学び、必要な場面で実践できるようになることを目指します。▸詳しくはこちら

コンテンツ4

コンテンツ4

コンテンツ4

コンテンツ4

コーチング事例

  • 苦手な部下とも関われるように

    005 苦手な部下とも関われるように

    苦手だったのは「部下そのもの」ではなく「特定の状況下における部下の口調」だったことがわかり、部下に対する意識が変わりました。意識が変わったら、行動や態度を変えるのは簡単でした。また、NLPの知覚のメカニズムやチャンクの考え方も仕事に役立っています。

  • 一方通行な部下指導から卒業できた

    078 一方通行な部下指導から卒業できた

    部下の話を遮ってまでも自分の意見や方針を話してしまう原因が、まさか幼稚園に通っていた頃の体験に紐づいていたとは本当に驚きました。幼少期にやり残した体験をイメージの中でやり直したことをきっかけに押しつけがましい上司を卒業することができました。

  • 昇進面接や論文に堂々と臨めた

    039 昇進面接や論文に堂々と臨めた

    課長になるという目標に向かうモチベーションの違いから、自分の理想像を思い描くことの価値を実感しました。(「こうあるべき」を目指していた時はぜんぜんやる気が起きなかったため。)自分の内側から浮かんでくるやる気のおかげで迷いや不安もなく堂々と昇進試験を受けることができました。また、自分ひとりでは気づけなかった強みや私らしさを引き出していただけたことに感謝しています。

  • パッティングが上手くなった

    064 パッティングが上手くなった

    30年ゴルフをやってきて、何度もチャンスどころで力んで失敗してきたが、コーチングを受けてゴルフのパッティングが格段に上達したことに手ごたえを感じている。ゴルフと違い数字で見られなかった分気づかなかったが、仕事でもチャンスどころで力んで失敗していた。「力む」メカニズムを解明していただけたことが功を奏し、プレゼン、顧客に購入の決断をしてもらう、部下への指導、家族とのコミュニケーションが改善した。

  • 人前で堂々と話せるようになった

    019 人前で堂々と話せるようになった

    人前で話すことを避けてきた私が就活生に向けてプレゼンをすることになったときの絶望感と2回目のセッションで「できる」と確信した時の気持ちは今でも忘れません。苦手意識がなくなり、セルフイメージが変わり、デリバリースキルなどを学ぶことができてプレゼンが怖くなくなりました。

  • 漠然とした未来への不安が解消した

    002 漠然とした未来への不安が解消した

    子どもや人を笑顔にする仕事がしたいというイメージはあっても具体的に何がしたいのかがわからず、コーチングを受けて、ずっと抱えてきたモヤモヤ感がなくなってスッキリしました。タイムラインのワークで早く行ってみたいと思う未来を見るとができて良かったです。

  • これからは自分の人生を生きていく

    053 これからは自分の人生を生きていく

    子どもの自立を願っているつもりでした。コーチングを始めてすぐに、私の言葉が子どもの足を引っ張り、束縛していることに気づかせていただき目が覚めました。もう子どもの人生を横取りするようなことはしません。自分の人生を生きていきます。

  • 頼みたいと思ってもらえる専門家プロデュース

    036 頼みたいと思ってもらえる専門家プロデュース

    税理士としての専門性を活かし、顧客の事業へ貢献することを目的にコーチングを受けましたが、最終的には私自身考え及ばなかったことまでサポートしていただき感謝しております。顧客の成功に役立つパートナーを目指して精進して参ります。

  • ヒアリング力を伸長するコーチング

    051 ヒアリング力を伸長するコーチング

    司法書士会で受けた研修がきっかけで、興味本位でコーチングを申し込みました。振り返ってみると、初回のセッションでコーチのヒアリング力に接し、自分の仕事にも通ずるところを感じ、ヒアリングの訓練を受けることに決めて良かったです。少しずつですが相談者に自分から提案できるようになり、成果が実感できるようになっています。ありがとうございます。

  • 管理職を目指したいと思えるように

    022 管理職を目指したいと思えるように

    男性的な働き方をすることへの不安や女性活用というキーワードへの嫌悪感みたいなものが見事になくなり、冷静に自分のキャリアが考えられるようになって良かった。今後は、自己成長から組織への貢献に視点を変えていければと思っております。

  • 相談される機会が増えた

    043 相談される機会が増えた

    コーチングを受けて最も変わったことがチーム員の方から相談してくることが増えたことです。自分の考え方の枠組みが変わったことで明らかに部下の態度が変化した実感があり、チーム内の連携が強化されたと思っています。会社の同僚や友人で同じ悩みを持っている人は多いので、コーチングを受けることを勧めようと思います。

コラム-キャリアデザイン-じぶんらしい生き方・働き方-シゴトの学び舎

コラム-キャリアデザイン
じぶんらしい生き方・働き方

キャリアデザインとは、自分が生涯を通じて、どのように仕事や社会とかかわり、果たしたい夢や目標、使命は何か、どんなプロセスで何を実現したいかを自分自身で考えて、その考えをキャリアプランとして具体化していくことです。

コラム-NLP(神経言語プログラム)-シゴトの学び舎

コラム-NLP(神経言語プログラム)

「脳の取扱説明書(自分の脳を使いこなして生き方を変える)」とも言われる卓越したコミュニケーション技術の体系である[NLP]