信頼関係を築く技術

新時代のリーダーシップ―NLP入門―

プロのコーチやカウンセラーが実践する、全てのコミュニケーションの基本となる信頼関係(ラポール)の構築テクニックを120分の講座で学びます。

ラポールとは?

すべてのコミュニケーションの基礎となる
相手と結びついているという感覚や互いの信頼の感情のこと。

  • 立場や異なる背景を持つ相手と意思の疎通ができるようになります
  • 相手に安心感や心地良さを与え、初対面の相手とも早期に打ち解けられるようになります
  • ビジネスコミュニケーションの要:自分の目的達成のために他者を感化し相手の行動が促せるようになります

プログラムの特長

コミュニケーション力が格段に上達します

人間の認知やコミュニケーションの全体像などが構造的に学べる
ミスコミュニケーションの要因となる「伝えた」と「伝わった」の違いが理解できる
非言語のコミュニケーションの重要性が理解でき、有効活用のしかたが手に入る
1対多のコミュニケーションの基礎固めができる

実体験が伴う。だから気づき、理解が深まります

人間の認知構造や無意識の機能など、誰もが体験している事例、グループワークやディスカッションなどの
実践演習をふんだんに盛り込んだプログラムは、気づきが多く学びが促進されます。

相手を目的地へ誘う“リードスキル”が効果的に使えるようになります

リードをするのに信頼関係の構築が必要な理由がわかる
相手をリードするための手順が理解できる
相手の波長に同調する(ペーシング)技術が身につき、対人援助(他者を援助/治療/指導)能力が向上する
自分のミスコミュニケーションの原因に気づき、改善策が手に入る

学習段階と難易度

目指してもらいたいレベルに応じて
3段階でカスタマイズ可能なプログラム

人間の学習は、意識と能力の状態によって5つの段階があり、望ましいのは、研修対象となる方の学習段階に
よって学習内容やインストラクションの方法などを変えることです。

学習の段階

学習の段階

貴社がイメージされる研修のゴール、研修対象となる方々に目指していただくレベルなどに応じて、最適な
プログラムをご提案いたします。

プログラム概要

他者との信頼関係構築は、リーダーシップの土台となるスキルです。相手に親しみや安心感を与え、心の距離が縮まると、相手を動機づけたり、効果的に動かすといったリードができるようになります。

  • 部下との個人面談が上手くいかない
  • 相手が話しやすい雰囲気や親しみやすい印象を与えたい
  • 上司や部下や顧客との心理的な距離を縮めたい
  • 職場での人間関係に悩んでいる

受講概要

対象・階層
どなたでも

※対象者に合わせて内容をアレンジいたします
所要時間
120分
推奨受講人数
30名(最少開催人数4名)

※時間や人数についても柔軟に対応いたします。
開催会場
企業・団体・コミュニティへの
出張研修にて承っております。
受講料
1名様 12,980円
 (税込)
1名様 12,980円 ((税込)
プログラム
1.オープニング
 ○自己紹介・講師自己紹介
 ○研修のゴール理解/目標設定
2.コミュニケーションの基礎
 ○知覚のメカニズム
 ○コミュニケーション全体像
  ①アウトカム設定
  ②マインドセット
  ③ペーシング
  ④ラポール
  ⑤リード
3.ラポール [ペア or グループワーク]
 ○ラポール構築の心構え
 ○ラポール構築のテクニック
  ‐ ミラーリング/マッチング/バックトラッキング
  ‐ VAKモデル(叙述語/アイ・アクセシングキュー)
  ‐ メタプログラム
4.ビジネス現場への活用
 ○[グループワーク]
  ‐ 今日学んだスキルをどのような場面で活かしますか?
  ‐ 気づきの共有とフィードバック
 ○質疑応答
担当講師
長野 知鶴
NLPトレーナー(日本NLP能力開発協会認定)

NLPコーチング®公認トレーナー(日本NLP能力開発協会認定)

NLPコーチング®公認プロフェッショナルコーチ(米国NLP協会/日本NLP能力開発協会認定)

LABプロファイル®プラクティショナー(カナダ Success Strategies 社認定)

国家資格キャリアコンサルタント

産業カウンセラー(日本産業カウンセラー協会認定)

本プログラムは、研修受講者の課題状況やあるべき姿を丁寧にお聞きした上でオーダーメイドで創り上げます。カリキュラム内容、日数、人数などご要望をお聞かせください。柔軟に対応いたします。

お電話でのお問い合わせ

045-232-4114

受付時間  月曜日~金曜日
10:30~19:00


(定休日 木曜日・祝日)

メールでのお問い合わせ

すべてのプログラムは、研修目的や研修対象者の課題状況に応じて
アレンジいたします。

私たちは、お客様が思い描く研修対象者の「あるべき姿」の実現や課題解決のために最適な研修プログラムをオーダーメイドでつくり、提供しております。どのような状態を実現するために研修を実施するのか?をお聞かせください。

[アレンジ例1]
プレゼントレーニング(集合研修orパーソナルコーチング)

プレゼントレーニング

プレゼントレーニング

[アレンジ例2]
(管理者向け)コーチング研修

(管理者向け)コーチング研修

(管理者向け)コーチング研修

[アレンジ例3]
(管理者向け)チームビルディング研修

(管理者向け)チームビルディング研修

(管理者向け)チームビルディング研修

その他おすすめのビジネス研修

coating-leader
コーチ型リーダー養成プログラム

NLPのノウハウやテクニックの学習を通して、人の認知や顕在意識・潜在意識(無意識)の構造、効果的なコミュニケーションなどの理解を深め、その知恵をスキル化してコーチングに活かしていくためのエッセンスをふんだんに盛り込んでいます。トレーニングを通じてリーダーとしての素養が身につき、ご自身の成長が実感できるプログラムです。
▸詳しくはこちら

fiduciary relationship
信頼関係を築く技術
『新時代のリーダーシップ/NLP入門』

他者との信頼関係構築は、リーダーシップの土台となるスキルです。相手に親しみや安心感を与え、心の距離が縮まると、相手を動機づけたり、効果的に動かすといったリードができるようになります。プロのコーチやカウンセラーが実践する、全てのコミュニケーションの基本となる信頼関係(ラポール)の構築テクニックが学ベます。▸詳しくはこちら

Read the real intention
相手の本音を読み取る技術 『新時代のリーダーシップ/NLP入門』

観察力を磨くことで、少ないやり取りの中でも相手の気持ちや要望に気づけるようになります。五感(視覚/聴覚/触覚/嗅覚/味覚)の全ての感覚を使って相手を観察することにより、言葉の奥に隠された真意を読み取ること、そして、物事の “ 事実 ” を見極められるようになるためのトレーニングが受けられます。
▸詳しくはこちら

State management
人前に立つときの状態コントロール術『新時代のリーダーシップ/NLP入門』

プレゼンテーションや会議、研修などで人前に立つ時には、必要なステート(状態)があります。トレーニングを通じて、ご自身の状態を整え、リラックスしている、自信をもって話せるといった状態を意図的に創り出すテクニックやイメージを活用したメンタルリハーサルの方法などを学び、必要な場面で実践できるようになることを目指します。
▸詳しくはこちら

Weakness
苦手意識を手放す技術『新時代のリーダーシップ/NLP入門』

無意識下にインストールされている苦手意識のプログラムは、リプログラムが可能で、望ましいプログラムに書きかえて再インストールできるものです。意図的に視点を変えて捉える技術や自身のイメージを活用して、苦手意識を手放し、より望ましい方向へと前進する手法を手に入れることができます。
▸詳しくはこちら

Outcome
カスタマイズプログラム

すべてのプログラムは、研修目的や研修対象者の課題状況に応じてアレンジいたします。

私たちは、お客様が思い描く研修対象者の「あるべき姿」の実現や課題解決のために最適な研修プログラムをオーダーメイドでつくり、提供しております。どのような状態を実現するために研修を実施するのか?をお聞かせください。

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